Thật tình, tôi còn tin Doug Sanders nhiều hơn những kẻ đó.Khi chúng tôi triển khai xong một chương trình mà dường như ai cũng hài lòng thì các cơ quan này vì không khởi xướng nó lại cảm thấy bắt buộc phải phá hủy nó đi.Mục đích lâu dài của chúng tôi là làm tất cả để đẩy mạnh các môn thể thao mà chúng tôi tham gia hoạt động.Họ luôn tìm cách chống lại sự thay đổi, nhất là trong khung cảnh làm việc.Họ muốn trong năm năm nữa, công ty của họ vẫn giống như hiện tại.Bên trong là khoản hoa hồng dành cho người đại diện!Thứ hai, về vấn đề thăng tiến có tính trực tiếp hơn, có lẽ bạn thường được xét đoán dựa trên một số tiêu chuẩn nhất định mà bạn chưa biết rõ.Nhiều lúc chúng ta không thoát khỏi sức cám dỗ của việc căn vặn: Nhưng ông đã nói… hay Nhưng ông đã hứa… Nếu bạn cố gắng dành vài phút lắng nghe lý do tại sao người đó muốn đổi ý và sau đó đặt nó vào bối cảnh của mối quan hệ toàn cục, bạn sẽ nhận thấy rằng tạo điều kiện cho họ được thay đổi sẽ đem lại lợi ích cho cả bạn.Họ không muốn áp đặt và họ biết rằng làm như vậy không có lợi cho họ.Tôi từng ăn trưa với vị tổng giám đốc này vài lần.

Xem thêm Thu gọn